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👋 Anne‒Marie Cuinier

Accélérez la conception avec l’IA sans standardiser l’expérience apprenant

Avec l’IA, les équipes Learning peuvent produire des contenus beaucoup plus vite.

Mais lorsque plusieurs concepteurs, formateurs ou experts contribuent, les pratiques peuvent vite diverger et diluer ce qui fait la singularité de vos formations. J’aide les équipes Learning à formaliser leur Signature Pédagogique pour créer un cadre commun de conception, utilisable par leurs équipes et leurs outils IA.


Conférences & webinaires
Ateliers & formations
Conseil & accompagnement sur-mesure
Anne-Marie Cuinier
Ce qui vous freine aujourd'hui, ...
➡ Plusieurs personnes conçoivent vos formations, mais sans cadre pédagogique réellement partagé. ➡ L’IA accélère la production, mais chacun utilise ses propres pratiques, outils ou prompts. ➡ Vos formations sont de qualité, mais elles manquent parfois de cohérence ou d’une identité réellement reconnaissable. ➡ Vos apprenants s’inscrivent, mais décrochent en cours de parcours. ➡ Les compétences, outils ou nouvelles pratiques transmis en formation sont encore peu mis en pratique. ➡ Vous lancez une nouvelle offre, une académie ou un nouveau dispositif et devez réussir à embarquer vos publics.
Le problème n'est pas toujours le contenu de la formation. Il peut aussi se situer dans son identité, l'expérience proposée ou la manière dont elle est présentée, lancée et accompagnée.
👉 J’aide les équipes Learning à créer des formations cohérentes, engageantes et réellement utilisées, en combinant Signature Pédagogique, design d’expérience et marketing de la formation.
3 leviers pour des formations cohérentes, engageantes et adoptées
À l’heure où l’IA accélère la production de contenus, le défi n’est plus seulement de produire plus vite. Il faut aussi préserver ce qui fait la singularité de vos formations, proposer une expérience cohérente et créer les conditions pour qu’elles soient réellement suivies et mises en pratique.
J’articule mon approche autour de trois dimensions complémentaires :
Top ! Anne-Marie est source de créativité et d’idées passionnantes ;) avec une très bonne maîtrise de ses sujets !
Nicolas Chalons
CEO NA3D @Autrice @Smartch @Andragog
Anne-Marie, c'est une source de créativité inépuisable : entre 2 séances de travail, j'ai vu l'apport considérable de son expérience et de ses idées. Nous avons travaillé sur la mise en place de belles animations de formation et le résultat était là ! Ajoutez, en plus, son smile et son peps communicatifs constants sur tous nos échanges ! 😃
Damien Lorsery
Opendo
Je recommande vivement Anne-Marie pour son rôle exceptionnel lors des conférences Learning Technologies. En tant que modératrice, elle a su créer un climat d’échanges constructifs, et comme intervenante experte, elle a captivé l'audience avec ses insights sur la création d’expériences de formation engageantes. Son expertise est également reconnue à travers son livre, qui témoigne de sa passion et de sa maîtrise du sujet. Une professionnelle inspirante et une alliée précieuse pour tout projet.
Vianney THOMAS
Learning Technologies Paris
J'ai adorée travailler avec Anne-Marie : déjà efficace rapide , directe au but. la prestation était excellente, pertinente , grande qualité et très appréciée par nos délégués. expérience a répétér des que possible
Sally Ann Moore
Future of Work and Learning Event
C'est un réel plaisir de travailler avec Anne-Marie, en quelques mots : énergie, créativité et efficacité ! La qualité est au rendez-vous !
Élodie Primo
CEO MindOnSite
C'était un plaisir d'organiser ce webinaire avec Anne-Marie. Anne-Marie maitrise parfaitement son sujet. Très professionnelle, elle a su s'adapter à nos contraintes avec bonne humeur et bienveillance.
Brice Gaillard
Co-fondateur du LMS Apolearn.com
Anne-Marie a apporté son expertise lors d'un événement en ligne pour apprendre à marketer ses formations, en partenariat avec 360Learning. Ce fut un excellent moment de partage de bonnes pratiques, engageant et fun !
Philippine Flambard
Content Lead 360Learning
Faire appel à Anne Marie comme intervenante animatrice d'un atelier immersif expérientiel au Learning Show, c'est s'assurer d'avoir un double effet KissCool pour tous les participants : - l'effet Whaoo avec la forme, l'énergie, la passion et la pédagogie, - l'effet expertise avec des tips et des éléments concrets à mettre en oeuvre dans leur pratique de responsables formation ou formateurs. C'est donc avec grand plaisir que je recommande cette boule de créativité qu'est Anne-Marie !
Yannig Raffenel
Programmateur du Learning Show
Top ! Anne-Marie est source de créativité et d’idées passionnantes ;) avec une très bonne maîtrise de ses sujets !
Nicolas Chalons
CEO NA3D @Autrice @Smartch @Andragog
Anne-Marie, c'est une source de créativité inépuisable : entre 2 séances de travail, j'ai vu l'apport considérable de son expérience et de ses idées. Nous avons travaillé sur la mise en place de belles animations de formation et le résultat était là ! Ajoutez, en plus, son smile et son peps communicatifs constants sur tous nos échanges ! 😃
Damien Lorsery
Opendo
Je recommande vivement Anne-Marie pour son rôle exceptionnel lors des conférences Learning Technologies. En tant que modératrice, elle a su créer un climat d’échanges constructifs, et comme intervenante experte, elle a captivé l'audience avec ses insights sur la création d’expériences de formation engageantes. Son expertise est également reconnue à travers son livre, qui témoigne de sa passion et de sa maîtrise du sujet. Une professionnelle inspirante et une alliée précieuse pour tout projet.
Vianney THOMAS
Learning Technologies Paris
J'ai adorée travailler avec Anne-Marie : déjà efficace rapide , directe au but. la prestation était excellente, pertinente , grande qualité et très appréciée par nos délégués. expérience a répétér des que possible
Sally Ann Moore
Future of Work and Learning Event
C'est un réel plaisir de travailler avec Anne-Marie, en quelques mots : énergie, créativité et efficacité ! La qualité est au rendez-vous !
Élodie Primo
CEO MindOnSite
C'était un plaisir d'organiser ce webinaire avec Anne-Marie. Anne-Marie maitrise parfaitement son sujet. Très professionnelle, elle a su s'adapter à nos contraintes avec bonne humeur et bienveillance.
Brice Gaillard
Co-fondateur du LMS Apolearn.com
Anne-Marie a apporté son expertise lors d'un événement en ligne pour apprendre à marketer ses formations, en partenariat avec 360Learning. Ce fut un excellent moment de partage de bonnes pratiques, engageant et fun !
Philippine Flambard
Content Lead 360Learning
Faire appel à Anne Marie comme intervenante animatrice d'un atelier immersif expérientiel au Learning Show, c'est s'assurer d'avoir un double effet KissCool pour tous les participants : - l'effet Whaoo avec la forme, l'énergie, la passion et la pédagogie, - l'effet expertise avec des tips et des éléments concrets à mettre en oeuvre dans leur pratique de responsables formation ou formateurs. C'est donc avec grand plaisir que je recommande cette boule de créativité qu'est Anne-Marie !
Yannig Raffenel
Programmateur du Learning Show
Qui suis‒je ?
🧢 J’ai une double casquette Learning & Marketing.
Après plus de 20 ans en marketing et communication et un Master 2 en ingénierie pédagogique multimédia, j’ai choisi de mettre cette double expertise au service des équipes Learning. Aujourd’hui, l’IA ajoute un nouvel enjeu : produire plus vite sans perdre ce qui fait la singularité et la cohérence d’une expérience de formation. C’est ce qui m’a amenée à travailler sur la Signature Pédagogique : rendre explicites les convictions, partis pris et repères qui permettent à une équipe de concevoir des formations reconnaissables et cohérentes, avec ou sans IA. Je reste convaincue qu’une formation n’a de valeur que si elle est réellement suivie, vécue et mise en pratique.
💬 Je partage régulièrement les outils et bonnes pratiques pour créer des expériences d'apprentissage engageantes et efficaces via mon podcast « Learn & Enjoy » et mon livre « Créer des expériences de formation engageantes » paru en mai 2024 aux éditions Dunod.
⭐ Je crois qu’apprendre, ce n’est pas seulement acquérir des compétences : c’est vivre une expérience.
Une formation peut être excellente sur le fond et pourtant rester ignorée, subie ou peu mise en pratique. C’est pourquoi la pédagogie seule ne suffit pas toujours.
Il faut aussi penser l’expérience et mobiliser les principes du marketing : comprendre les besoins, créer de l’attention, donner envie d’entrer dans le parcours et accompagner le passage à l’action. Mon rôle est d’aider les équipes Learning à concevoir ces expériences, en combinant pédagogie, design d’expérience et marketing de la formation.
Mes services
J’interviens auprès des équipes Learning pour structurer leur identité pédagogique, concevoir des expériences engageantes et favoriser l’adoption de leurs formations. Selon votre besoin : conférence, atelier, diagnostic ou accompagnement.
Conférences & Webinaires

Prendre du recul et ouvrir de nouvelles perspectives sur l’IA, la Signature Pédagogique, l’engagement et l’expérience apprenant. En présentiel ou à distance
Préparons votre événement
Ateliers & Formations

Co-construire et expérimenter des méthodes concrètes pour faire évoluer vos pratiques de conception. Workshops et formats e-learning
Organisons votre session
Accompagnement sur-mesure
Diagnostiquer, structurer et passer à l’action sur vos enjeux de conception, de visibilité et d’adoption.
Échangeons sur votre projet
Des offres concrètes pour passer à l’action
atelier en présentiel ou en distanciel
Sprint Signature Pédagogique
Accélérez la conception avec l’IA sans standardiser vos formations.
À l’heure où l’IA permet de produire des contenus toujours plus vite, un nouveau défi apparaît : comment préserver une expérience cohérente et reconnaissable lorsque plusieurs personnes, et plusieurs outils IA, contribuent à la conception ? Votre Signature Pédagogique rend explicites les éléments qui font votre singularité : vos convictions, vos partis pris, l’expérience que vous souhaitez faire vivre et les marqueurs que vous voulez retrouver dans vos formations.
En 1 journée, votre équipe construit un cadre pédagogique commun pour guider ses futures conceptions, avec ou sans IA.
Concrètement, vous obtenez : ➡ une vision pédagogique alignée au sein de votre équipe, ➡ une expérience apprenant clairement définie, ➡ des principes et des marqueurs pour concevoir des formations cohérentes et reconnaissables,
➡ une signature pédagogique formalisée et un cadre commun pour guider vos futures conceptions,
➡ des principes et critères directement réutilisables dans vos projets, y compris pour briefer ou relire des productions réalisées avec l’IA. Déroulé : ➡ diagnostic rapide de vos pratiques actuelles en amont, ➡ activités de co‒construction, ➡ formalisation guidée de votre signature pédagogique.
Un format rythmé et concret, centré sur vos enjeux.
Pour qui ? Les équipes Learning, académies et organismes de formation avec plusieurs personnes contribuant à la conception ou à l’animation, qui souhaitent harmoniser leurs pratiques, affirmer leur singularité et disposer d’un cadre de conception commun, sans se lancer dans un projet long et complexe.
Pour les organismes de formation, cette formalisation contribue également à structurer la démarche qualité : elle permet d'expliciter les partis pris pédagogiques, de donner un cadre commun aux intervenants et de mieux démontrer la cohérence des pratiques, notamment dans le cadre de Qualiopi.
En savoir plus
Atelier en présentiel
Learn & Play
Quand une formation existe mais peine à engager durablement les apprenants, le problème ne vient pas toujours du contenu. Il vient souvent de l’expérience proposée autour du parcours. Learn & Play est un atelier de co‑construction pour concevoir, repenser ou améliorer un parcours de formation, grâce à un jeu de plateau structuré autour de 6 étapes clés.
Chaque étape du jeu permet de travailler une dimension essentielle de l’expérience d’apprentissage. L'objectif n'est pas seulement de concevoir une meilleure formation, mais de créer une expérience qui donne envie de s'engager, d'aller au bout du parcours et de mettre en pratique.
Les participants découvrent rapidement les principes essentiels, puis les appliquent immédiatement en choisissant, parmi des cartes thématiques, les éléments les plus adaptés à leur contexte.
Le format est structuré, participatif et orienté vers la prise de décision : ➡ une courte introduction théorique pour chaque étape, ➡ un travail d’application guidé sur votre cas réel, ➡ des choix concrets qui structurent votre futur parcours, ➡ une synthèse directement exploitable pour poursuivre le travail après l’atelier.
En trois heures, votre équipe repart avec une vision partagée, des décisions concrètes et un plan d'action directement exploitable.
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Accompagnement sur‒mesure
Réussir le lancement et l'adoption
d'une offre de formation
Une offre de formation peut être pertinente, bien conçue et répondre à un véritable besoin, … sans pour autant attirer son public ou produire les résultats attendus. Le problème ne vient pas toujours du contenu. Il vient souvent de la manière dont l'offre est pensée, présentée et déployée. J'accompagne les organisations à concevoir et lancer des offres de formation visibles, attractives et engageantes, qu'il s'agisse de former des collaborateurs, des clients ou des partenaires.
Mon approche consiste à penser une offre de formation comme un véritable produit : une offre qui répond à un besoin, propose une expérience cohérente et accompagne les apprenants avant, pendant et après la formation.
Qu'il s'agisse d'un parcours d'onboarding, d'une montée en compétences, d'une formation client ou du déploiement d'un nouvel outil, nous travaillons ensemble pour : ➡ clarifier la proposition de valeur de votre offre, ➡ concevoir une expérience qui favorise l'engagement et la mise en pratique, ➡ développer sa visibilité et son attractivité, ➡ préparer son lancement et son plan de communication, ➡ mesurer les résultats et identifier les pistes d'amélioration. Mon approche combine pédagogie, design d'expérience et marketing de la formation pour passer de :
“je diffuse une formation” à “j’embarque les apprenants”.
Échangeons sur votre projet
Diagnostic
Visibilité & attractivité des formations
Vos formations sont de qualité, mais elles peinent à attirer suffisamment de participants ? J’analyse leur visibilité, leur positionnement et leur parcours de promotion pour identifier ce qui freine aujourd’hui les inscriptions. L’objectif : comprendre où se situent les principaux points de friction et déterminer les actions prioritaires pour rendre vos formations plus visibles, plus désirables et plus faciles à choisir. Vous repartez avec : ➡ une analyse des principaux freins à la visibilité et à l'attractivité de vos formations, ➡ des recommandations priorisées sur vos messages, vos contenus et vos canaux, ➡ une feuille de route opérationnelle à 90 jours pour renforcer leur visibilité, leur attractivité et leur capacité à générer des inscriptions.
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👉 Ils m'ont confié leurs projets de formation
Découvrez quelques exemples de missions réalisées pour structurer une offre de formation, concevoir une expérience engageante ou renforcer sa visibilité et son adoption.
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Pour aller plus loin
Mon livre
Je vous y dévoile ma méthode pour créer des formations qui engagent vraiment vos apprenants.
C’est un guide pas à pas pour créer un dispositif d’engagement efficace afin d’accompagner les apprenants pendant tout leur parcours de formation : avant, pendant et après
Paru aux éditions Dunod en mai 2024
4,9 étoiles sur Amazon
Commander
Mon podcast
Dans mon podcast, j’explore les évolutions du Learning et je partage des retours d’expérience, des méthodes et des pratiques autour de la conception pédagogique, de l’engagement apprenant, de l’IA et du marketing de la formation
+100K écoutes
Disponible sur toutes les plateformes d'écoute : Apple podcasts, Spotify, Deezer, ...
5 étoiles sur Apple podcasts et 4,9 étoiles sur Spotify
A écouter ici
Mes interventions
Retrouvez ci-dessous quelques-unes de mes interventions dans des conférences, webinaires, podcasts et interviews, ...
+30 interventions
+2000 participants
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Dans ce livre blanc gratuit, je vous partage mes 6 étapes pour transformer vos formations en véritables expériences engageantes.
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Avec l’IA, vos formations restent-elles vraiment cohérentes ?
Quand chacun utilise ses propres outils, ses propres prompts et ses propres façons de concevoir, les écarts peuvent vite se multiplier. 👉 Faites le point avec l’auto-diagnostic Signature pédagogique & IA. En quelques minutes, identifiez : - ce qui est déjà partagé dans votre équipe, - les écarts de pratiques, - votre niveau de formalisation, - les prochaines étapes pour créer un cadre de conception commun. À l’issue du diagnostic, vous accédez à 3 conseils adaptés à votre situation.
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