Transformez vos formations en expériences qui donnent envie d'apprendre, … et de passer à l'action.
Learn & Play :
l’atelier de co‑construction pour concevoir
ou améliorer un parcours de formation
Aujourd’hui, une formation ne se joue pas pendant la formation.
Elle se joue avant, pendant, … et après.
C’est un parcours apprenant complet, qui doit donner envie, embarquer et accompagner jusqu’au bout.
Learn & Play est un atelier court, structuré et ludique qui vous permet de rendre engageant n’importe quel parcours de formation.
Pourquoi Learn & Play ?
➡ Vos formations sont suivies mais peu appliquées ?
➡ Vos contenus sont bons, mais vos apprenants décrochent ou mettent peu en pratique ce qu'ils ont appris ?
➡ Vous avez investi dans des contenus de qualité mais les usages n'évoluent pas suffisamment ?
👉 Learn & Play est fait pour vous
C'est un atelier immersif, inspiré du Design Thinking et de l'intelligence collective, qui vous aide à concevoir des expériences de formation plus engageantes, favorisant le passage à l'action et la mise en pratique.
Comment fonctionne l’atelier ?
Learn & Play s’appuie sur un jeu de plateau structuré autour des 6 étapes de ma méthode.
Chaque étape du jeu correspond à un levier clé pour concevoir une expérience de formation plus engageante : comprendre les apprenants, créer l'envie, faciliter le passage à l'action et accompagner la mise en pratique.
Avant l’atelier, un questionnaire diagnostic permet d’identifier les principaux freins d’engagement et les points de friction de votre parcours.
Introduction théorique à chaque étape
Avant chaque phase, une courte présentation vous initie aux concepts essentiels.
Une application immédiate sur votre cas réel
À l'aide de cartes et de livrables simplifiés, vous travaillez sur les 6 étapes : de la compréhension des apprenants jusqu'à la mesure de l'impact de vos actions.
Résultats concrets et applicables
Vous repartez avec des idées, des décisions et des outils directement applicables.
Pour quel type de projet ?
Learn & Play est idéal si vous devez :
➡ améliorer une formation obligatoire,
➡ concevoir un nouveau parcours,
➡ rendre une formation plus engageante,
➡ transformer un module e‑learning trop dense,
➡ structurer un onboarding,
➡ clarifier un parcours client ou partenaire.
Format :
À partir de 2 participants, et adaptable à des groupes plus larges.
Le format idéal reste les petits groupes (2 à 4 personnes) pour avancer vite et produire un résultat concret.
Pour les groupes plus importants, l’atelier se déroule en sous‑groupes, afin de favoriser la co‑construction et multiplier les idées.
À qui s'adresse Learn & Play ?
Cet outil s'adresse aux équipes qui utilisent l'apprentissage pour favoriser l'adoption d'un produit, d'un service, d'un outil ou de nouvelles pratiques.
Que vous soyez débutant ou expert, Learn & Play vous aidera à :
- identifier les leviers de l'engagement,
- concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre et de mettre en pratique,
- créer des expériences de formation plus engageantes.
Équipes Learning & Formation
Responsables formation, Learning & Development, ingénieurs pédagogiques, Digital Learning Managers, formateurs et organismes de formation.
Équipes Formation clients & Académies
Responsables formation clients, Customer Education, responsables d'académies clients, responsables onboarding.
Équipes Projets & Transformation
Équipes en charge de l'onboarding, du déploiement de nouveaux outils, de la conduite du changement ou de l'accompagnement des utilisateurs.
6 étapes essentielles
Atelier en présentiel animé par Anne‒Marie Cuinier.
Durée : 3 heures.
La signature pédagogique
Le parcours apprenant
Le profil type de votre apprenant
Le plan de communication
La boucle d'engagement
Le tableau de bord pour mesurer l'engagement
💼 Boîte à outils
Des fiches pratiques et des épisodes du podcast Learn & Enjoy complétent l'atelier pour vous accompagner dans la transformation de vos formations en véritables expériences engageantes.
👋 Anne‒Marie Cuinier
🚀 Experte en marketing de la formation et en expériences de formation engageantes, j'aide les organisations à concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre, … et de passer à l'action.
🎧 Chaque mois, je forme +3000 personnes avec mon podcast Learn & Enjoy.
📖 Mon livre “Créer des expériences de formations engageantes” est paru aux éditions Dunod en mai 2024.
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FAQ
Quel est le format de l'atelier ?
Combien de temps dure un atelier ?
Qui anime l'atelier ?
A qui s'adresse cet atelier ?
Quel est le tarif de l'atelier ?
L'atelier est-il finançable ?
Est-il possible d'avoir un accompagnement personnalisé ?
Comment faire pour organiser un atelier ?
Prêt à engager vos apprenants ?
C'est à vous !
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