⭐ Je crois qu’apprendre, ce n’est pas seulement acquérir des compétences, c’est vivre une expérience. Je crois que derrière chaque parcours se cache une intention forte : donner envie d’apprendre, embarquer, transformer. Et pour cela, la pédagogie seule ne suffit plus. Il faut du marketing. Pas le marketing qui vend. Mais celui qui comprend les besoins, raconte une histoire et crée du lien. Celui qui met l’apprenant au cœur du dispositif, comme un client qu’on veut satisfaire, fidéliser, inspirer. Je crois qu’on peut concevoir des formations qui marquent les esprits, qui déclenchent une émotion, une action, une envie d’aller plus loin. Et que c’est en rendant les choses plus simples, plus humaines et plus désirables qu’on y parvient. Mon rôle : guider, vulgariser, inspirer et donner les clés à celles et ceux qui conçoivent les formations. Pour qu’ils deviennent, eux aussi, des designers d’expériences engageantes. Parce que le marketing de la formation, ce n’est pas une mode. C’est une nouvelle façon de penser l’apprentissage : plus accessible, plus stratégique, plus vivante.